テレビで ＤａｉＧｏ を観た。

メンタリズムというそうだ。

暗示をかけて、ＤａｉＧｏ氏が思うままに　タレントに色ボールを選ばせているのを観た。

 

部下を呼んで同じように仕事を進めるように示唆。

 

 

私は\は部下に新しい仕事を任せる時には、３ヶ月前にその旨を伝えて、

以後週に２－３回その話題に触れるようにしている。

 

仕事のイメージが部下の心の中に育つのを待つのである。

 

「相手のアタマの中で何が起こっているか常に考えろ」

 

中間管理職者には繰り返し言っている。

 

 

「それ」を考えることが楽しくなれば「その」仕事はたいていうまくいくのである。

自分の身を守ろうとしなければストレートにプレーンに「それ」に取り組めるのである。

 

 

負け相場をどう反省しようかと思いながら、ＤａｉＧｏ氏を眺めつつ、自分のリアルの仕事を考えていた。